Politique de dons

La politique de Magnus Poirier a été élaborée de façon à assurer à l’entreprise que les organisations qui en bénéficient respectent ses valeurs et ses priorités. La politique de dons permet également aux organisations de bénéficier d’un processus transparent d’attribution des dons.

Magnus Poirier favorise les projets qui soutiennent :

  • les jeunes de 12 à 35 ans en transition, en remise en question, en réorientation ;
  • les rapprochements intergénérationnels ;
  • la recherche appliquée dans le domaine de la santé et des sciences de la vie ;
  • la culture, notamment les projets qui favorisent les échanges entre les différentes communautés.